Por qué estos formatos
En América Latina la industria pide competencias que se puedan mostrar, no solo horas cursadas. Una credencial verificable cierra la distancia entre lo que dice un certificado y lo que una persona puede hacer el lunes.
Las organizaciones la tratan como motor de eficiencia, ahorro e innovación, no como un capítulo aparte del reporte. La formación se orienta a herramientas que resuelven un problema concreto del área productiva.
Quien estudia trabaja. El contenido tiene que entrar en dosis cortas, en el dispositivo que ya usa y sin pedirle que reserve un bloque de tres horas.
Lo que ponemos a disposición
Se eligen y se combinan según a quién le habla el programa y cuánto tiempo real tiene esa persona. Un mismo curso puede vivir en dos de estas a la vez.
Se entregan al completar un módulo, un curso completo o un campus, que es un conjunto de cursos. Son portables, se suman a una wallet internacional de credenciales, se verifican sin llamar a nadie y se agregan al perfil profesional de quien las obtuvo.
Sirve cuando el objetivo es empleabilidad y no solo asistencia.
Nuestra plataforma se adapta por completo a la identidad de la institución: su nombre, sus colores y su dominio. Para quien estudia, el aula es de su institución, y quien la administra ve la matrícula y el avance sin depender de nosotros.
Sirve cuando la institución quiere el programa a su nombre.
Cursos que llegan por la aplicación que la persona ya tiene abierta, en dosis cortas y con la conversación como formato. Lo hemos usado con equipos docentes y directivos, que son justo quienes no pueden sentarse frente a un computador a media jornada.
Sirve cuando el grupo no está frente a una pantalla.
Para lo que se entiende mejor viéndolo moverse: un flujo de financiamiento, una cadena de valor, un escenario climático. Reemplaza la clase grabada donde la clase grabada no funciona, y se produce en los idiomas del programa.
Sirve cuando el concepto es abstracto o técnico.
Poner a decidir a quien aprende, con consecuencias y sin riesgo. Un juego obliga a aplicar el criterio en vez de reconocerlo en una alternativa, y deja conversación para después, que es donde suele ocurrir el aprendizaje.
Sirve cuando hay que ejercitar un criterio, no memorizar.
Formatos
Una persona experta, un tema denso, una audiencia amplia. La forma más barata de averiguar si un tema mueve a tu comunidad.
Orientado a herramientas e interactivo, con trabajo en grupos y algo concreto producido al final de la sesión.
Formación de equipos, ideación, entrenamiento de pitch y un desafío definido contigo. Deja ideas visibles y una comunidad activada.
Formación diseñada para un equipo interno, con enfoque sistémico e internacional, mezclando trabajo en vivo y autoguiado. Termina con certificación.
Inmersión con entrenamiento de competencias, mentoría y experiencia territorial. Lo que de verdad construye es la red de pares que sobrevive a la semana.
Formación profunda con proyecto final, para profesionales en transición o equipos que necesitan una reconversión real. Funciona por cohortes.
Nivel de educación superior y acreditable dentro de tu institución. Es el formato que convierte una actividad puntual en una línea recurrente.
Preparación y acceso a capital para proyectos climáticos, con la debida diligencia y la conversación con inversión hechas en serio.
Escalar emprendimientos que ya tienen tracción, hacia capital e internacionalización, con impacto medible como requisito.
Acompañamiento desde cero: mentoría, red de inversión y el trabajo lento de convertir una idea en una organización.
Instalar una capacidad nueva dentro de tu organización: una unidad, un equipo local formado para operarla y la metodología embebida para que nos sobreviva.
Los precios dependen del alcance, del tamaño de la cohorte y del país. Cada formato se cotiza como una sola propuesta.
Con eso proponemos la combinación de formatos y el alcance, y lo cotizamos como una sola propuesta. No hay un paquete cerrado que haya que aceptar completo.
Membresías y alianzas
