Por que estes formatos
Na América Latina a indústria pede competências que se possam mostrar, não apenas horas cursadas. Uma credencial verificável fecha a distância entre o que um certificado diz e o que uma pessoa consegue fazer na segunda-feira.
As organizações a tratam como motor de eficiência, economia e inovação, e não como um capítulo separado do relatório. A formação aponta para ferramentas que resolvem um problema concreto da área produtiva.
Quem estuda também trabalha. O conteúdo precisa chegar em doses curtas, no dispositivo que a pessoa já usa, sem pedir que reserve um bloco de três horas.
O que colocamos à disposição
São escolhidas e combinadas conforme a quem o programa fala e quanto tempo real essa pessoa tem. Um mesmo curso pode viver em duas delas ao mesmo tempo.
Entregues ao concluir um módulo, um curso completo ou um campus, que é um conjunto de cursos. São portáteis, somam-se a uma carteira internacional de credenciais, verificam-se sem ligar para ninguém e vão direto ao perfil profissional de quem as obteve.
Serve quando o objetivo é empregabilidade, não presença.
A nossa plataforma se adapta por completo à identidade da instituição: o seu nome, as suas cores, o seu domínio. Para quem estuda, a sala é da sua instituição, e quem administra vê matrícula e progresso sem depender de nós.
Serve quando a instituição quer o programa no seu próprio nome.
Cursos que chegam pelo aplicativo que a pessoa já tem aberto, em doses curtas e com a conversa como formato. Já o usamos com equipes docentes e de direção, que são justamente quem não pode sentar diante de um computador no meio da jornada.
Serve quando o grupo não está diante de uma tela.
Para o que se entende melhor vendo se mover: um fluxo de financiamento, uma cadeia de valor, um cenário climático. Substitui a aula gravada onde a aula gravada não funciona, e é produzido nos idiomas do programa.
Serve quando o conceito é abstrato ou técnico.
Colocar quem aprende na posição de decidir, com consequências e sem risco. Um jogo obriga a aplicar o critério em vez de reconhecê-lo entre alternativas, e deixa conversa para depois, que é onde o aprendizado costuma acontecer.
Serve quando é preciso exercitar um critério, não memorizar.
Formatos
Uma pessoa especialista, um tema denso, uma audiência ampla. A forma mais barata de descobrir se um tema mobiliza sua comunidade.
Orientado a ferramentas e interativo, com trabalho em grupos e algo concreto produzido ao final da sessão.
Formação de equipes, ideação, treinamento de pitch e um desafio definido com você. Deixa ideias visíveis e uma comunidade ativada.
Formação desenhada para uma equipe interna, com enfoque sistêmico e internacional, misturando trabalho ao vivo e autoguiado. Termina com certificação.
Imersão com treinamento de competências, mentoria e experiência territorial. O que de fato constrói é a rede de pares que sobrevive à semana.
Formação profunda com projeto final, para profissionais em transição ou equipes que precisam de reconversão real. Funciona por coortes.
Nível de ensino superior e acreditável dentro da sua instituição. É o formato que transforma uma atividade pontual em uma linha recorrente.
Preparação e acesso a capital para projetos climáticos, com a devida diligência e a conversa com investidores feitas a sério.
Escalar empreendimentos que já têm tração, rumo a capital e internacionalização, com impacto mensurável como requisito.
Acompanhamento do zero: mentoria, rede de investimento e o trabalho lento de transformar uma ideia em uma organização.
Instalar uma capacidade nova dentro da sua organização: uma unidade, uma equipe local formada para operá-la e a metodologia embutida para que nos sobreviva.
Os preços dependem do escopo, do tamanho da coorte e do país. Cada formato é orçado como uma única proposta.
Com isso propomos a combinação de formatos e o alcance, e cotamos tudo como uma única proposta. Não há um pacote fechado que precise ser aceito inteiro.
Filiações e alianças
